未経験者の転職活動について!

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未経験の職種への転職を考えている方はたくさんいます。
今までと全く異なることに挑戦するのは自分自身の成長にもつながりますし、視野も広げることができます。

もちろん、未経験の職種への転職は不安ですし、一人で転職活動を行うのはとても大変です。
なので、まずは転職エージェントに相談することをおススメします。
エージェントは転職のプロなので、自分の知らない職種や業種に関しても多くのアドバイスを貰えます。

また、行動力のある方であれば、興味のある会社へ直接連絡してみるのもありです。

転職活動においては、経験者が優遇されることは当然です。
未経験者を採用するのは一からの教育も必要ですし、会社にとってはリスクでもあります。
その為、求人情報に「未経験者歓迎」「未経験者OK」と書かれていても、経験者が優先されるのは仕方のないことです。

未経験者の転職にとって重要なことは、どうしてその仕事をしたいのか!です。
転職理由が曖昧だと、未経験者の転職は不可能とまでは言いませんが、かなり厳しいものになります。

私も面接官を行ったことは何度もあります。
多くの応募者の方を面接してきましたが、やはり「やる気」があるかどうかは分かります。
質問に対する応答も曖昧ですし、これから転職しようとしている職種に対する研究不足も直ぐに分かります。

経験者の方の場合には実績重視で採用します。
ただ、実績もないのに「やる気」すら感じられない未経験者は誰も採用したくありません。

それと、未経験からの転職が不安な方は、同じ業界内で職種を変えてみることもありです。
同じ業界であれば業界知識もありますし、仕事内容は全くの未経験でも、何の知識もない状態よりも自信を持って仕事できます。

それに、採用する側も安心できますしね!。

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